公司戴运财经理、杨玉兰副经理、商务英语负责人
曹丽娟
教授及大学外语部主任刘繁于9月17-19日到西南财经大学、电子科技大学及四川大学三所高校调研。调研内容涵盖商务英语专业建设、大学英语教学改革、团队建设、团队队伍建设、在线课程建设、科研等情况。三所高校外语学院对公司的到访给予了热情的接待，就我们关心的问题进行了深入的交流。
西南财经大学经贸外语学院邓海经理、张家瑞副经理及英语系主任杨磊为我们详细介绍了西南财经大学经贸学院的建设历程、团队队伍建设方式、科研激励机制、商务英语实习基地、大学英语课程体系建设。邓海经理欢迎对商务英语课程感兴趣的公司教师到西南财经大学访学。他建议对商务英语课程感兴趣的老师可以通过以下方式实现自我提升：（1）校本培训，在本校听商科相关的专业课程；（2）跨校培训，到商务英语建设较好的高校跟班学习专业课程；（3）攻读商科
相关的
博士学位；（4）公司实习，在实践中学习。
成都电子科技大学冯文坤经理、武好明书记、文学副书记、李成坚副经理、楚军教授、胡杰辉副经理为我们全面介绍了电子科技大学外语学院的制度化规范化建设、团队队伍培养重特色化差异化发展、科研培育在走上常态化发展前注重量化标准、人才引进的相关策略、教师教学和科研考核的方式、注重与行业领域相结合的专业建设、大学外语课程体系建设及在线课程及Moocs的建设情况、依托学校行业特色培养外语人才的措施等。
四川大学外语学院经理段峰、副经理杨光、英语专业王茜主任就四川大学的沿革、外语学院的历史、团队队伍建设举措、科研及职称评定要求、大学英语教学改革及其成果、英语专业教学等情况进行了详细的介绍。
通过此次调研，我们深入了解了这三所走在教学改革前线高校的诸多有益举措，也分享了他们在改革过程中经历的痛苦和成功的经验。此次调研为公司不断推进教学科研改革及团队队伍建设提供了重要的参考。
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